Trại giam Phước Hòa: "Nêu gương" góp phần xây dựng Đảng bộ, đơn vị trong sạch, vững mạnh

(ĐTO) Đảng bộ cơ sở Trại giam Phước Hòa thuộc Đảng bộ Cục Cảnh sát quản lý trại giam, cơ sở giáo dục bắt buộc, trường giáo dưỡng (C10) - Bộ Công an với nhiệm vụ chính trị là tiếp nhận, quản lý giam giữ, giáo dục cải tạo phạm nhân (PN) theo đúng chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của Bộ Công an và đảm bảo tuyệt đối an ninh, an toàn trại giam trong mọi tình huống, góp phần đảm bảo an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội.

Trong đó, cán bộ, đảng viên với vai trò vừa là “người thầy”, vừa là “cán bộ” trực tiếp quản lý, giáo dục, thực hiện các chế độ, chính sách đối với PN, nên trong công tác có lúc, có việc phải đối mặt với những khó khăn, thách thức và rất dễ bị tác động bởi tình cảm, lợi ích vật chất từ PN và thân nhân, gia đình PN… dẫn đến cán bộ, đảng viên, chiến sĩ suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và sai phạm trong công tác, cũng như trong sinh hoạt, từ đó ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả lãnh đạo, chỉ đạo các mặt công tác của Đảng bộ, đơn vị.

Xuất phát từ thực tiễn công tác và để chủ động phòng ngừa, ngăn chặn những sai phạm, biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên, chiến sĩ, Đảng ủy cơ sở, lãnh đạo đơn vị đề ra nhiều chủ trương, giải pháp để phòng ngừa sai phạm, biểu hiện suy thoái trong cán bộ, chiến sĩ (CBCS); trong đó, xác định “cán bộ là gốc của mọi công việc”, là “then chốt của then chốt” và trách nhiệm “nêu gương” của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu được xem là “mệnh lệnh không lời” có sức lan tỏa mạnh mẽ, giúp mỗi CBCS “tự soi, tự sửa”, tự phòng, chống suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, góp phần xây dựng Đảng bộ, đơn vị ngày càng trong sạch, vững mạnh. Kết quả nêu gương của cấp ủy, người đứng đầu và cán bộ, đảng viên được thể hiện trên một số mặt công tác như:

ĐỐI VỚI CẤP ỦY, NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: “Trước hết "cán bộ, đảng viên phải làm gương mẫu cho Nhân dân. Cán bộ cấp trên phải làm gương mẫu cho cán bộ cấp dưới”; từ đó mới có thể nêu gương để mọi người noi gương”.

Thấm nhuần lời dạy của Bác; Đảng ủy, lãnh đạo đơn vị thường xuyên quán triệt và đưa ra các phương châm trong thực hiện Quy định nêu gương: “Trên trước dưới sau”, “trong trước ngoài sau”, “trên làm gương mẫu mực, dưới tích cực làm theo”, “cán bộ, đảng viên giữ chức vụ càng cao thì phải càng nêu gương”, “lãnh đạo, chỉ huy phải gương mẫu trước cán bộ, đảng viên, chiến sĩ”.

Từ đó, các cấp ủy, chỉ huy, người đứng đầu luôn gương mẫu trong các mặt công tác, chủ động nghiên cứu nắm vững và thực hiện đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của ngành về công tác quản lý giam giữ, giáo dục cải tạo PN; tự xây dựng cho mình phong cách lãnh đạo, chỉ huy khoa học, dân chủ, trách nhiệm cao, đảm bảo sát với thực tế; sẵn sàng nhận những phần việc khó khăn, phức tạp của đơn vị; xử lý nhanh, hiệu quả các tình huống khẩn cấp, phát sinh trong quá trình lãnh đạo; mang lại hiệu quả thiết thực, toàn diện trên các mặt công tác.

Trong 5 năm qua, trại giam được bảo vệ tuyệt đối an toàn trong mọi tình huống; cơ quan, đơn vị được đầu tư xây dựng khang trang, sạch đẹp; điều kiện, cơ sở vật chất không ngừng được đổi mới phục vụ tốt cho các mặt công tác.

Khu Trung tâm, đơn vị Trại giam Phước Hòa.

Gương mẫu trong thực hiện quy chế làm việc của Đảng ủy, đơn vị và nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; hằng năm các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám thị đều viết bản cam kết và cam kết trước Chi bộ về việc tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu của bản thân; thực hiện nghiêm túc việc tự phê bình và phê bình, đánh giá xếp loại chất lượng đảng viên từ Chi bộ, đến Đảng ủy cơ sở.

Đồng thời, chỉ đạo triển khai xây dựng mô hình “Chi bộ bốn tốt”, “Đảng bộ bốn tốt”, thực hiện “5 chủ động”: “Chủ động quản lý tư tưởng, chủ động nắm tình hình tư tưởng, chủ động định hướng tư tưởng và chủ động giải quyết tư tưởng” và “6 dám”: Dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn thử thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung; tổ chức 17/17 Chi bộ sinh hoạt chuyên đề “Chủ động phòng ngừa, kiên quyết đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi có hiệu quả các biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên”…

Qua đó nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên và trách nhiệm của các cấp ủy, người đứng đầu trong đấu tranh, phòng chống suy thoái, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, xây dựng Đảng bộ, đơn vị ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Các cấp ủy, người đứng đầu luôn nghiêm khắc với bản thân và kiên quyết chống các biểu hiện suy thoái, gắn với việc thường xuyên “tự soi, tự sửa” theo tinh thần Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; đặc biệt là đồng chí Bí thư Đảng ủy, Phó Bí thư Đảng ủy cơ sở (nhiệm kỳ 2020 - 2025) tự nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước hạn tuổi, để tạo điều kiện thuận lợi cho việc cơ cấu, giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ cơ sở khóa mới theo Chỉ thị số 45-CT/TW, ngày 14-4-2025 của Bộ Chính trị và Thông tri số 02-TT/ĐUCA, ngày 16-4-2025 của Đảng ủy Công an Trung ương; qua đó thể hiện sự gương mẫu, trách nhiệm cao của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu trong việc chấp hành và thực hiện các chủ trương, quy định của Đảng, sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích tập thể.

Ngoài ra, các cấp ủy, người đứng đầu chỉ đạo, triển khai thực hiện tốt các phong trào thi đua, cuộc vận động do lãnh đạo cấp trên phát động, các hoạt động xã hội tình nghĩa như: Nhận phụng dưỡng suốt đời 1 Mẹ Việt Nam Anh hùng, phát động CBCS quyên góp 124,1 triệu đồng để xây dựng 1 căn nhà đại đoàn kết, 1 căn nhà tình nghĩa, 1 căn nhà tình thương cho 3 gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn đơn vị đóng quân; ủng hộ trên 1 tỷ đồng cho quỹ Nghĩa tình động đội, quỹ Phòng, chống dịch Covid-19, ủng hộ đồng bào, Nhân dân bị bão lũ, chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát…

Từ những việc làm đó đã để lại những ấn tượng rất tốt đẹp trong lòng dân, tạo được niềm tin, uy tín của Đảng bộ, đơn vị đối với cấp ủy, chính quyền địa phương.

Lễ bàn giao nhà tình nghĩa.

ĐỐI VỚI CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN

Trong công tác, sinh hoạt, cán bộ, đảng viên luôn tự giác, trung thực, nêu cao tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm điều lệnh Công an nhân dân, quy trình công tác, quy định bảo vệ bí mật nhà nước, thực hiện đúng và hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ, đơn vị; có những cán bộ, đảng viên xung phong đảm nhận những việc khó, việc mới, “làm thêm ca, thêm giờ”:

(1) Cán bộ xung phong thực hiện chủ trương giải quyết cho PN gặp thân nhân, gia đình xuyên trưa với tất cả các ngày trong tuần.

(2) Một số cán bộ, đảng viên Cảnh sát Quản giáo sẵn sàng đảm nhận những đội PN lao động thiếu định mức, có nhiều PN xếp loại cải tạo kém để giáo dục, quản lý và tổ chức cho PN lao động có hiệu quả.

(3) Cán bộ, đảng viên Trinh sát sẵn sàng đảm nhận các địa bàn, khu vực có nhiều đối tượng trọng điểm để quản lý, đấu tranh khai thác, phục vụ tốt cho công tác đảm bảo an ninh, an toàn trại.

(4) Hợp đồng lao động (cấp dưỡng, tạp vụ) xung phong phục vụ, làm việc cả ngày lễ, ngày nghỉ… Qua đó tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong toàn đơn vị, góp phần nâng cao hiệu quả các mặt công tác trong Đảng bộ, đơn vị.  

Cán bộ, đảng viên tự xây dựng cho mình nguyên tắc, tác phong làm việc chuẩn mực, chấp hành nghiêm quy định những điều đảng viên, CBCS Công an nhân dân không được làm và xác định “Danh dự là điều thiêng liêng cao quý nhất”, 100% CBCS viết cam kết không sử dụng rượu, bia trong giờ làm việc, giờ trực và khi tham gia giao thông, không nhận tiền, quà từ thân nhân, gia đình PN…; qua đó góp phần ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái trong cán bộ, đảng viên.

Hằng năm, có hàng trăm cán bộ, đảng viên đăng ký hiến máu tình nguyện, tham gia các hoạt động tình nghĩa như “Mẹ đỡ đầu”, “Con nuôi Công đoàn”, “Cùng em đến trường”, phối hợp khám, cấp phát thuốc cho gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn đơn vị đóng quân… Qua đó góp phần xây dựng hình ảnh người chiến sĩ Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn, vì Nhân dân phục vụ.

Cán bộ, chiến sĩ hiến máu tình nguyện.

Từ những việc làm, kết quả thực hiện trách nhiệm nêu gương của các cấp ủy, người đứng đầu, cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, niềm tin, sự gắn kết giữa lãnh đạo, chỉ huy và CBCS trong đơn vị, đồng thời thúc đẩy các phong trào thi đua trong Đảng bộ, đơn vị ngày càng phát triển, nâng cao chất lượng, hiệu quả các mặt công tác, xây dựng đội ngũ cán bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh.

Trong 5 năm qua, an ninh, an toàn trại giam được giữ vững, tỷ lệ PN xếp loại cải tạo kém, PN bị xử lý kỷ luật hằng năm đều thấp hơn tỷ lệ của Cục C10 đề ra, không để PN trốn thoát hoặc chết không do bệnh lý; có trên 125 lượt tập thể, 432 lượt cá nhân được lãnh đạo cấp trên tặng Giấy khen, Bằng khen; Đảng bộ, đơn vị xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” và đạt danh hiệu “Đơn vị Quyết thắng” trở lên, được Ban Thường vụ Đảng ủy C10 tặng Giấy khen Đảng bộ đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh tiêu biểu năm 2020, 2022, 2024, được Bộ Công an tặng “Cờ thi đua” năm 2020, 2024, được Chủ tịch nước tặng Huân chương “Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhì” năm 2021.

Với những kết quả như trên, có thể khẳng định “nêu gương” là “mệnh lệnh không lời”, vì “nêu gương” là một cách thức lãnh đạo mà không cần phải ra lệnh trực tiếp; thay vào đó, người lãnh đạo thể hiện hành vi, thái độ và kết quả công việc mẫu mực, từ đó truyền cảm hứng và thúc đẩy những người khác làm theo; đồng thời, nêu gương là cơ sở, nền tảng vững chắc để xây dựng đội ngũ CBCS chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, cùng lực lượng Công an nhân dân vững tin bước vào kỷ nguyên mới.

NGUYỄN VĂN THẠO