CHÀO MỪNG ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TỈNH ĐỒNG THÁP LẦN THỨ I, NHIỆM KỲ 2025 - 2030

Đại hội I Công đoàn tỉnh Đồng Tháp - Dấu mốc quan trọng mở ra giai đoạn phát triển mới của phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn

Thứ Sáu, 26/12/2025, 19:03 (GMT+7)

Đại hội I Công đoàn tỉnh Đồng Tháp nhiệm kỳ 2025 - 2030 là sự kiện có ý nghĩa quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân, viên chức, lao động và của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh toàn tỉnh đang nỗ lực đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng. Đây cũng là lần đầu tiên Đồng Tháp thực hiện mô hình tổ chức Công đoàn theo hướng tinh gọn, hiện đại, đảm bảo sự lãnh đạo tập trung, thích ứng linh hoạt với yêu cầu phát triển của tỉnh và cả nước.

Giống như các tổ chức trong hệ thống chính trị, Tỉnh ủy luôn quan tâm đến tổ chức Công đoàn - lực lượng giữ vai trò nòng cốt trong xây dựng đội ngũ công nhân lao động góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. 

Đồng chí Phan Văn Thắng.

Đội ngũ công nhân hôm nay không chỉ đông về số lượng mà còn ngày càng nâng cao chất lượng, bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp, ý thức kỷ luật và trình độ nghề nghiệp. 

Đại hội I là dịp để chúng ta khẳng định lại vai trò, vị thế quan trọng ấy; đồng thời, thể hiện quyết tâm chính trị của cả hệ thống trong chăm lo, bảo vệ người lao động và xây dựng giai cấp công nhân Đồng Tháp ngày càng lớn mạnh.

Những năm qua, Đồng Tháp có nhiều chuyển biến tích cực: Tốc độ tăng trưởng kinh tế ổn định, cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng hướng, đời sống Nhân dân không ngừng được nâng lên. 

Trong những thành tựu đó có dấu ấn to lớn của lực lượng công nhân và tổ chức Công đoàn. 

Vì vậy, Đại hội I không chỉ là sự kiện về mặt tổ chức, mà còn mang ý nghĩa biểu tượng cho sự trưởng thành, đổi mới và khát vọng vươn lên của phong trào công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh.

GIAI CẤP CÔNG NHÂN ĐỒNG THÁP - LỰC LƯỢNG TIÊN PHONG TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ

Trong nhiều năm qua, lực lượng công nhân Đồng Tháp đã không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, góp mặt trong hầu hết các lĩnh vực kinh tế trụ cột của tỉnh. 

Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và lãnh đạo tỉnh trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn (ảnh chụp năm 2024).

Từ các nhà máy chế biến nông - thủy sản, xưởng may mặc, cơ sở công nghiệp hỗ trợ đến các mô hình nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, người công nhân luôn là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế.

Đồng Tháp đang phát triển mạnh nông nghiệp sạch, nông nghiệp hữu cơ, nông nghiệp thông minh dựa trên nền tảng công nghệ cao. Đội ngũ công nhân trong doanh nghiệp, hợp tác xã, khu - cụm công nghiệp là những người trực tiếp tiếp nhận, vận hành, sáng tạo các quy trình công nghệ mới, giúp nông sản của tỉnh đáp ứng tiêu chuẩn cao của thị trường trong nước và quốc tế.

Trong lĩnh vực chế biến thủy sản - ngành xuất khẩu chủ lực của Đồng Tháp - công nhân lao động đóng vai trò then chốt trong nâng cao thương hiệu, năng lực cạnh tranh và uy tín của sản phẩm trên thị trường toàn cầu. 

Lực lượng lao động trẻ, năng động và ham học hỏi là nền tảng để doanh nghiệp mạnh dạn ứng dụng công nghệ tự động hóa, vận hành dây chuyền hiện đại theo hướng tăng trưởng bền vững.

Ở khu vực dịch vụ - du lịch, công nhân cũng có vai trò ngày càng rõ nét, nhất là trong phát triển du lịch cộng đồng, du lịch sinh thái và các dịch vụ thương mại - logistics.

Phong cách phục vụ chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao của người lao động góp phần quan trọng xây dựng hình ảnh Đồng Tháp gần gũi, thân thiện.

Nhìn tổng thể, đội ngũ công nhân đang góp phần thúc đẩy tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế, xây dựng Đồng Tháp trở thành địa phương đi đầu về kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và kinh tế số trong khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

CÔNG ĐOÀN ĐỒNG THÁP - ĐỔI MỚI MẠNH MẼ, CHĂM LO THIẾT THỰC

Cùng với sự lớn mạnh của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn các cấp trong tỉnh đã không ngừng đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, đặc biệt là trong chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Công tác chăm lo ngày càng đi vào chiều sâu, mang lại lợi ích thiết thực. Các chương trình như “Phúc lợi đoàn viên”, “Thiết chế Công đoàn”, “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” tiếp tục được mở rộng và nâng cao chất lượng, tạo niềm tin vững chắc trong công nhân, lao động. 

Bên cạnh chăm lo vật chất, Công đoàn cũng đẩy mạnh các hoạt động văn hóa - thể thao, tư vấn pháp luật, chăm sóc sức khỏe tinh thần, góp phần xây dựng môi trường lao động văn minh, đoàn kết và tiến bộ.

Công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động ngày càng thực chất. Đối thoại định kỳ, thương lượng tập thể, ký kết Thỏa ước lao động chất lượng cao có nhiều chuyển biến tích cực. 

Công đoàn chủ động tham gia giải quyết tranh chấp lao động, góp phần giữ vững ổn định quan hệ lao động và bảo đảm quyền lợi của người lao động.

Tổ chức bộ máy được tinh gọn theo mô hình mới; đội ngũ cán bộ Công đoàn ngày càng chuyên nghiệp, có bản lĩnh, trình độ và kỹ năng đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Các phong trào thi đua: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào cải tiến kỹ thuật… tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ, khơi dậy tinh thần sáng tạo, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất.

NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM TRONG GIAI ĐOẠN MỚI

Trước yêu cầu phát triển mới của tỉnh, Tỉnh ủy đề nghị Công đoàn tỉnh tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm:

Một là, tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân Đồng Tháp chuyên nghiệp - kỷ luật - sáng tạo, có trình độ tay nghề cao, làm chủ công nghệ hiện đại, đặc biệt trong các lĩnh vực chuyển đổi số, tự động hóa, sản xuất xanh và kinh tế tuần hoàn. Đẩy mạnh đào tạo nghề, đào tạo lại, chuyển đổi nghề gắn với nhu cầu thị trường lao động; phát huy vai trò của doanh nghiệp trong xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn.

Hai là, xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh vững mạnh toàn diện, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, củng cố nguồn lực tài chính; tăng cường ứng dụng công nghệ số trong quản lý đoàn viên, điều hành hoạt động, tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa Công đoàn với đoàn viên và người lao động.

Ba là, tăng cường phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn - doanh nghiệp - chính quyền, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; bảo đảm môi trường sản xuất kinh, doanh thuận lợi, giữ vững an sinh xã hội và tạo động lực phát triển bền vững cho tỉnh.

Đây là những định hướng quan trọng nhằm góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Đồng Tháp lần thứ I và các chương trình phát triển trọng tâm đến năm 2030, tầm nhìn năm 2045.

NIỀM TIN VÀO CHẶNG ĐƯỜNG MỚI CỦA PHONG TRÀO CÔNG NHÂN VÀ TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TỈNH NHÀ

Đại hội I Công đoàn tỉnh Đồng Tháp không chỉ đánh dấu bước ngoặt mới trong tổ chức và hoạt động Công đoàn, mà còn mở ra một chương mới đầy triển vọng đối với phong trào công nhân, viên chức, lao động.

Tỉnh ủy tin tưởng Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh khóa I sẽ phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, đổi mới và hành động quyết liệt, đưa hoạt động Công đoàn ngày càng thực chất, hiệu quả, gắn bó mật thiết với đoàn viên và người lao động.

Với truyền thống đoàn kết, nghĩa tình, cần cù, sáng tạo của con người Đồng Tháp; với sự đồng hành của doanh nghiệp và sự lãnh đạo của Đảng, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn tỉnh nhà sẽ tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng quê hương Đồng Tháp ngày càng văn minh, giàu đẹp.

PHAN VĂN THẮNG 
Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đồng Tháp
 

Bình luận