Thu nhập của người lao động làm việc cho Công ty điện tử Hồng Đạt HTC/Đài Loan

Theo yêu cầu của nhiều bạn đọc, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Tháp cho biết cụ thể mức thu nhập của người lao động (NLĐ) làm việc cho Công ty Điện tử Hồng Đạt HTC/Đài Loan như sau:

Lương cơ bản được công ty hợp đồng với NLĐ:

Chính phủ Đài Loan quy định lương cơ bản hiện nay là 20.008 Đài tệ/tháng, tương đương hơn 14.005.600 đồng/tháng.

Lương cơ bản Công ty HTC ký hợp đồng với NLĐ là 20.600 Đài tệ (1 Đài tệ = 700 VND, tương đương hơn 14.420.000 VND/tháng).

Như vậy, lương cơ bản ở Công ty HTC đã cao hơn quy định của Chính phủ Đài Loan 592 Đài tệ/tháng, tương đương 414.400 đồng Việt Nam.

Lương làm thêm ngày:

Đài Loan quy định, mỗi tháng công nhân làm 22 ngày, nếu phải đi làm nhiều hơn, công ty phải trả lương thêm ngày. Công ty HTC cho công nhân (CN) làm 26 ngày/tháng, tức làm thêm mỗi tháng 4 ngày, có lương thêm ngày: nếu làm trúng ngày thứ Bảy, công ty trả lương 2 giờ đầu tương đương 160.000 đồng (CN phải làm thêm mỗi tháng 2 ngày thứ Bảy nên CN sẽ lãnh thêm ngày thứ Bảy là 1.920.000 đồng/tháng; nếu làm thêm trúng Chủ nhật, công ty trả lương 8 giờ đầu 450.000 đồng, giờ thứ 9 và 10 trả 160.000 đồng (CN phải làm thêm mỗi tháng 2 ngày Chủ nhật nên sẽ lãnh thêm ngày Chủ nhật là 1.220.000 đồng/tháng).

Như vậy, làm ở Công ty HTC, CN phải làm việc mỗi tháng 26 ngày (22 ngày làm thường xuyên và 4 ngày làm thêm), trong 4 ngày làm thêm có 2 ngày thứ Bảy và 2 ngày Chủ nhật, được lãnh lương thêm ngày: 1.920.000 đồng + 1.220.000 đồng = 3.140.000 đồng.

Lương làm thêm giờ:

Làm tại Công ty HTC mỗi ngày CN phải làm thêm 2 giờ x 22 ngày làm việc theo quy định trong tháng.

Lương làm thêm giờ được tính giờ thứ 9 và 10 là 160.000 đồng.

Vậy, mỗi tháng CN lãnh lương thêm giờ trong 22 ngày làm thường xuyên trong tháng là 160.000 đồng x 22 = 3.520.000 đồng.

Phụ cấp lương làm thêm trúng ngày nghỉ lễ:

Mỗi năm, Đài Loan quy định người NLĐ làm việc tại Đài Loan được nghỉ 24 ngày lễ, Tết, tức bình quân khoảng 2 ngày/tháng. Ngày lễ phải làm việc, CN được lãnh lương gấp đôi so với ngày thường. Lương làm ngày thường của CN gồm lương cơ bản và lương thêm giờ: 14.420.000 đồng + 3.520.000 đồng.

Như vậy, bình quân mỗi tháng CN làm thêm có 2 ngày lễ sẽ được phụ cấp thêm 1 lần so với ngày thường mà phụ cấp có 2 ngày lễ trong tháng: 815.454 đồng x 2 = 1.630.909 đồng.

Tổng thu nhập của CN làm 26 ngày trong tháng tại Công ty HTC bao gồm: lương cơ bản + lương thêm ngày + lương thêm giờ + cộng phụ cấp lương lễ, Tết: 14.420.000 đồng + 3.140.000 đồng + 3.520.000 đồng + 1.630.909 đồng = 22.710.909 đồng.

Ngoài ra, nếu trong 1 ngày CN làm hơn 10 giờ sẽ có lương thêm giờ thêm và mỗi tháng làm hơn 26 ngày sẽ có lương thêm ngày thêm so với trên; nếu làm hết 30 ngày trong tháng CN sẽ lãnh thêm 3,14 triệu; nếu làm trúng ngày thứ Bảy, CN sẽ lãnh thêm 960.000 đồng/ngày; nếu làm thêm trúng Chủ nhật CN sẽ lãnh thêm ngày là 610.000 đồng/ngày.

Như vậy, hàng tháng CN làm ở Công ty HTC có thu nhập 24 triệu đồng là có thể đạt được nếu tháng đó CN làm 28 ngày.

PV