Nhiều mô hình mang lại hiệu quả

Xác định công tác triển khai, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến là nhiệm vụ trọng tâm, những năm qua, các cấp công đoàn đã thực hiện nhiều mô hình mang lại hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong tỉnh.

Khen thưởng các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong tổ chức, xây dựng mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ”

16 năm qua, mô hình xây dựng “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở đã nhận được sự đồng tình, hưởng ứng của các ngành, các cấp và công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh. Ban đầu, mô hình này chỉ làm điểm và vận động đoàn viên đóng góp 1.000 đồng/người/tháng, hiện nay là 5.000 đồng/người/tháng. Tính đến nay, mô hình đã vận động đoàn viên đóng góp trên 32,3 tỷ đồng, xây dựng mới 2.071 căn và sửa chữa 202 căn nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Hiệu quả của mô hình đã lan tỏa đến các tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp đồng hành xây dựng thêm 208 căn nhà cho đoàn viên và người lao động ở một số đơn vị như: Mái ấm Vĩnh Hoàn của Công ty Cổ phần Vĩnh Hoàn, Ngôi nhà Hùng Hậu của Công ty Cổ phần Thủy sản Hùng Hậu, Mái Nhà CEP của Quỹ trợ vốn CEP chi nhánh TP.Cao Lãnh và TP.Sa Đéc...

Ngoài ra, mô hình “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện chính sách pháp luật” cũng rất hiệu quả. Lúc đầu, chọn Công đoàn các Khu công nghiệp, Khu kinh tế để tổ chức “Điểm tư vấn pháp luật, miễn phí cho người lao động. Hiện nay, 16/16 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đều có Tổ “Tư vấn pháp luật công đoàn” để giải quyết kịp thời pháp luật lao động cho người lao động. Nhờ đó, giảm từ 10 cuộc đình công xảy ra năm 2006 đến nay mỗi năm chỉ có từ 2 - 3 cuộc đình công với quy mô nhỏ. Cùng với đó, mô hình “Đối thoại trực tiếp với công nhân lao động tại doanh nghiệp” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phối hợp tổ chức đã phát huy hiệu quả, được nhiều doanh nghiệp mạnh dạn tham gia tổ chức.

Mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ”, qua triển khai, đến nay toàn tỉnh có 36 tổ, thu hút 2.408 công nhân lao động tham gia sinh hoạt. Ban Chỉ đạo các cấp đã tổ chức 152 cuộc tuyên truyền pháp luật, xây dựng 36 tủ sách pháp luật, cấp phát 1.440 đầu sách, 400 sổ tay pháp luật lao động. Mô hình này góp phần đảm bảo an ninh trật tự trong các khu nhà trọ, tinh thần tương thân tương ái giữa những người lao động ngày càng tốt hơn. Nhiều năm qua, “Góp vốn xoay vòng” đã trở thành mô hình gần gũi, thiết thực với nhiều đoàn viên và người lao động. Đến nay, hầu hết các công đoàn cơ sở đều tổ chức mô hình này. Mỗi người tiết kiệm từ 50.000 - 500.000 đồng/tháng để góp vốn cho nhau mượn xoay vòng và không tính lãi. Bình quân mỗi năm, mô hình góp vốn trên 29 tỷ đồng, hỗ trợ cho trên 200.000 lượt đoàn viên được nhận vốn để trang trải chi phí trong sinh hoạt gia đình những lúc khó khăn.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh còn thường xuyên phát động phong trào thi đua được nhiều tập thể, cá nhân tích cực tham gia, góp phần cải tiến những máy móc, thiết bị lạc hậu góp phần giảm giá thành, tăng năng suất lao động. Tiêu biểu như giải pháp nghiên cứu “Máy cắt bánh phồng tôm bán tự động” của Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Sa Giang thay cho máy cắt thủ công và chế tạo, nâng cấp hệ thống máy sấy võng, góp phần tăng 20 - 25% sản phẩm so với lúc chưa cải tiến và tiết kiệm cho doanh nghiệp trên 1 tỷ đồng/năm; Công ty TNHH Cỏ May Lai Vung đã chế tạo thiết bị tách nước trong hệ thống hơi nước nóng trước khi đưa vào máy ép bùn và máy sấy làm giảm tỷ lệ phế phẩm, tiết kiệm chi phí trên 1 tỷ đồng/năm.

Nhiều mô hình cũng mang lại hiệu quả trong thời gian qua như: Vườn hoa công sở của LĐLĐ TP.Sa Đéc, Tổ tư vấn kỹ thuật nông nghiệp miễn phí cho người nông dân của LĐLĐ TX.Hồng Ngự, Giai điệu tôi yêu của Công đoàn Viên chức, Bếp ăn khuyến học của ngành giáo dục... Những mô hình trên đã góp phần chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

BTG&NC