Cụ thể hóa các nhiệm vụ thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở sát với từng loại hình

Cập nhật ngày: 02/01/2020 05:48:42

ĐTO - Năm 2019, cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và tổ chức chính trị - xã hội xã, phường, thị trấn trong tỉnh đều xây dựng kế hoạch hưởng ứng phong trào thi đua thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo lĩnh vực phụ trách do Ban Dân vận Tỉnh ủy phát động.


Phần lớn các xã, phường, thị trấn thực hiện tốt các công trình, phần việc trên địa bàn theo phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”

Trong lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện quy chế dân chủ ở xã, phường, thị trấn cơ bản bảo đảm theo phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra” gắn việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh ở địa phương. Quan tâm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong nhân dân; phát huy dân chủ trong việc đưa ra dân bàn, góp ý, quyết định các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, nhất là các công trình, dự án đầu tư do địa phương làm chủ đầu tư. Nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả trong cải cách hành chính được phát huy như: mô hình “Công dân không viết” ở huyện Lấp Vò; “Xuống phố về làng” ở TP.Cao Lãnh,...

Công tác tiếp công dân, gặp gỡ, đối thoại trực tiếp với nhân dân, giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo và hòa giải ở cơ sở được các địa phương thực hiện nghiêm túc và đạt kết quả tốt. Toàn tỉnh đã tiếp nhận 1.822 đơn kiến nghị, phản ánh, khiếu nại, tố cáo, qua đó đã xử lý 978 đơn đủ điều kiện, trong đó thụ lý giải quyết 410/978 đơn, ban hành văn bản hướng dẫn 367/978 đơn, chuyển cơ quan có thẩm quyền 165/978 đơn, đôn đốc giải quyết 36/978 đơn; nhiều địa phương tỷ lệ hòa giải thành đạt từ 95 - 100%). Kết quả phát huy dân chủ cơ sở ở xã, phường, thị trấn trong tỉnh năm 2019 đã tạo sự đồng thuận cao trong các tầng lớp nhân dân, tính “Tự lực - Chăm chỉ - Hợp tác” được mở rộng, nhân dân tích cực tham gia thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, đề án lớn của tỉnh tại địa phương. Cụ thể: đến tháng 12/2019, toàn tỉnh có 55/118 xã đạt chuẩn nông thôn mới; thu hút trên 3,9 triệu lượt khách đến Đồng Tháp tham quan; có hơn 2.000 lao động ở nước ngoài. Qua đó, góp phần thực hiện cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2019 ở các địa phương.

Nội dung thực hiện quy chế dân chủ cơ sở năm 2019 của các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh tập trung kiểm soát, điều chỉnh, bổ sung các cơ chế chính sách, thủ tục hành chính, quy chế làm việc, nội quy cơ quan, quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý, sử dụng tài sản công. Triển khai và hưởng ứng thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng văn hóa công sở, đạo đức công vụ” do Thủ tướng Chính phủ phát động. Sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cải cách hành chính. Nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả trong cải cách hành chính và dân vận chính quyền được duy trì, nhân rộng. Công khai, minh bạch công tác cán bộ, tài chính, thu nhập ở từng cơ quan, đơn vị. Tổ chức gặp gỡ, đối thoại trực tiếp với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để lắng nghe và giải quyết kịp thời những phản ảnh, đơn, thư khiếu nại, tố cáo, không để phát sinh phức tạp, kéo dài. Qua đó đã khơi dậy tinh thần, trách nhiệm của người đứng đầu, tạo sự đồng thuận cao của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị năm 2019 của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Quy chế dân chủ cơ sở trong các doanh nghiệp tiếp tục được cấp ủy, người đứng đầu các đơn vị, chủ doanh nghiệp quan tâm. Nội dung thực hiện quy chế dân chủ cơ sở năm 2019 ở các doanh nghiệp tập trung vào các lĩnh vực như: xây dựng, điều chỉnh bổ sung các quy định, quy chế về phát huy dân chủ trong doanh nghiệp; công khai minh bạch tiền lương, thưởng; phát huy dân chủ trong sắp xếp, bố trí cán bộ; gặp gỡ, đối thoại với cán bộ, viên chức, người lao động. Theo đó, năm 2019, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã tổ chức được 832 buổi đối thoại định kỳ và đột xuất với người lao động; số doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động là 133/140, đạt 95% đã kịp thời giải quyết những thắc mắc, kiến nghị của người lao động, từ đó đóng góp tích cực vào kết quả hoàn thành nhiệm vụ năm 2019 của từng đơn vị.

TIẾN ĐẠT

< Trở về trang trước
Gửi bình luận của bạn