Nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”

Cùng với các phong trào thi đua yêu nước, phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh phát động đã được các cấp công đoàn tích cực tham gia, triển khai thực hiện có hiệu quả. Qua đó, xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu, góp phần cùng với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.

Anh Mai Thanh Hùng (bên phải) thực hiện sáng kiến cải tiến bộ đồng hồ đo áp lực cầm tay

Điển hình trong phong trào này có Công đoàn cơ sở (CĐCS) Trung tâm Ứng dụng nông nghiệp công nghệ cao Đồng Tháp. Trong 5 năm qua, đơn vị có 45 sáng kiến được công nhận cấp cơ sở; 12 giải pháp được công nhận cấp tỉnh và đạt giải hội thi Sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh; nhận 5 Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Công đoàn phối hợp với lãnh đạo đơn vị phát động thi đua lao động sáng tạo thường xuyên, nhất là sáng kiến các giống hoa mới, tổ chức ứng dụng các sáng kiến, tiến bộ khoa học vào công tác. Nổi bật nhất là giải pháp “Nhân giống bằng phương pháp cấy mô” (In-Vitro) với khoảng 290.000 cây (đồng tiền, tiểu la lan, lan ý mỹ,...) và trồng cúc mâm xôi bố mẹ 2.000 giỏ để cung cấp giống hoa cho người dân; đề nghị công nhận sản xuất thử giống lúa mới ĐTS 9 và ĐTS 19.

Hàng năm, CĐCS Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Y tế Domesco phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, thi đua năng suất, chất lượng, thi đua an toàn, thi đua tiết kiệm. Thông qua các sáng kiến, trung bình mỗi năm làm lợi cho công ty nhiều tỷ đồng. Điển hình là giải pháp “Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ nuôi cấy In-Vitro trên nấm đông trùng hạ thảo” làm lợi cho công ty 10,2 tỷ đồng/năm. Trong 5 năm, công ty có 410 sáng kiến, giải pháp được công nhận cấp cơ sở; 66 sáng kiến công nhận cấp tỉnh; 34 giải pháp đạt giải hội thi Sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh; 1 giải pháp đạt giải hội thi Sáng tạo kỹ thuật toàn quốc; nhận 12 Bằng Lao động sáng tạo.

Anh Ngô Trường Giang thực hiện phân đoạn chế bản lề cửa của băng chuyền nhà máy chế biến thủy sản

Ngoài các tập thể, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” cũng xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu. Chẳng hạn, anh Mai Thanh Hùng - công đoàn viên CĐCS Công ty cổ phần Cấp nước và Môi trường Đô thị Đồng Tháp có 5 giải pháp đạt giải hội thi sáng kiến của công ty, 1 giải pháp tham gia hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh. Trong đó, phải kể đến giải pháp “Cải tiến bộ đồng hồ đo áp lực cầm tay” thay cho thiết bị nhập từ Hà Lan, tiết kiệm cho công ty mỗi năm trên 500 triệu đồng; sáng kiến “Sử dụng lại vật tư cũ đã bỏ để chế tạo khoen bấm ống PE, HDPE”, làm lợi cho công ty trên 300 triệu đồng mỗi năm.

Anh Ngô Trường Giang - công nhân kỹ thuật cơ khí, đoàn viên CĐCS Công ty cổ phần Tô Châu tham gia nhiệt tình các hoạt động phong trào do Công đoàn tổ chức, góp công cùng anh em của tổ sửa chữa điện từ thiện để giúp cho công nhân lao động nghèo. Anh có tinh thần trách nhiệm, tính tự giác cao, kinh nghiệm trong công tác nên đã có nhiều sáng kiến, đề xuất ý kiến cải tiến trang thiết bị phục vụ sản xuất mang lại lợi ích cho công ty. Từ thực tế, bản lề cửa băng chuyền thường xuyên bị hư hỏng, cửa không đóng kín làm nhiệt thoát ra ngoài. Anh Giang đã nghiên cứu tự gia công, thay thế bản lề cửa băng chuyền bằng các bản lề tự chế thay vì phải mua bên ngoài mỗi khi bị hư hỏng, giúp giảm chi phí. Rắc cắm bình xe nâng qua quá trình sử dụng thường bị đứt dây đầu cost rắc cắm, thay vì phải mua mới thì anh Giang dùng ống đồng gia công nối đầu cost và dây (tận dụng lại đầu cost), vừa giảm được chi phí vừa phục vụ kịp thời cho sản xuất.

Với nhiệm vụ được giao là Tổ trưởng tổ sản xuất, anh Đoàn Thanh Sang - Phó Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long luôn trăn trở phải làm sao để cải thiện công nghệ, đáp ứng nhu cầu chất lượng hàng hóa, nâng cao công suất để tiết giảm chi phí... mang lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp. Từ đó, anh sáng kiến cải tiến hệ thống làm mịn của Hà Lan bằng hệ thống nghiền mịn của Pháp. Kết quả, cùng một mức tiêu hao năng lượng như nhau nhưng năng suất đã tăng từ 450 tấn/ngày lên 480 tấn/ngày; tương ứng chỉ 26 ngày sản xuất thì 1 tháng sẽ tăng lên được 780 tấn (quy giá trị lợi nhuận khoản 390 triệu đồng/tháng).

BAN TG-NC