Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập

ĐTO – Ngày 1/12, Ban Dân vận Tỉnh ủy phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức hội nghị chia sẻ kinh nghiệm về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở (QCDCCS) trong hoạt động của các cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh năm 2020. Đồng chí Lê Thành Công - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh đến dự.

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, qua thực hiện QCDCCS trong hoạt động của các cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập cho thấy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị đã ban hành QCDCCS, kế hoạch thực hiện QCDCCS hằng năm; thường xuyên quan tâm triển khai, quán triệt Nghị định số 04 của Chính phủ về việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

Nâng cao vai trò của Công đoàn góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở tại cơ quan, đơn vị

Đồng thời chỉ đạo thực hiện công khai minh bạch, đúng quy định, nhất là việc tuyển dụng, sử dụng, nâng ngạch, nâng lương, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, kinh phí hoạt động của cơ quan, đơn vị. Thực hiện đúng quy định trong nhận xét đánh giá, đề bạt, bổ nhiệm, đánh giá phân loại công chức, viên chức; họp giao ban định kỳ đưa ra bàn bạc, lấy ý kiến công khai dân chủ các vấn đề quan trọng của cơ quan, đơn vị.

Các cơ quan, đơn vị quan tâm chỉ đạo thực hiện tốt việc công khai và giải quyết các thủ tục hành chính; bố trí nơi tiếp dân, thực hiện việc tiếp dân và tổ chức hòm thư góp ý đúng quy định; giải quyết kịp thời những kiến nghị, phản ánh của công dân, tổ chức. Đặc biệt là chấn chỉnh việc giải quyết thủ tục hành chính trễ hạn, quá hạn và xử lý nghiêm những công chức, viên chức sách nhiễu, gây phiền hà trong việc giải quyết công việc.

Tuy nhiên, việc thực hiện QCDCCS ở một số cơ quan, đơn vị còn hình thức; công chức, viên chức chưa mạnh dạn đóng góp ý kiến xây dựng cơ quan, đơn vị; Ban thanh tra nhân dân hoạt động mang tính hình thức, chưa thể hiện hết vai trò, trách nhiệm, nhất là nội dung hoạt động còn chung chung chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn…

Tại hội nghị, các cơ quan, đơn vị còn chia sẻ những kinh nghiệm như: những cách làm hay trong lãnh đạo của Đảng ủy, chỉ đạo thực hiện của chính quyền đối với việc thực hiện QCDCCS tại cơ quan, đơn vị; vai trò và trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện QCDCCS, nhất là phân công nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ được giao; xây dựng quy chế làm việc và trong quy chế phải quy định rõ ràng nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của từng cá nhân trong cơ quan, đơn vị.

Dũng Chinh