Doanh nghiệp phấn khởi sản xuất kinh doanh ngày đầu năm

Phấn khởi ngày đầu năm mới

Cũng như mọi năm, ngày mùng 6 Tết (13/2), Công ty Trách TNHH thủy sản Phát Tiến (phường 6, TP.Cao Lãnh) ra quân và khẩn trương đi vào hoạt động sản xuất. Tuy ngày đầu năm hoạt động khá sớm nhưng với hơn 90% lao động trở lại làm việc sau Tết, không khí làm việc tại nhà máy rất sôi nổi để hoàn thành các hợp đồng sản xuất cá “gối lại” từ năm trước và những hợp đồng mới ký kết đầu năm.

Công nhân Công ty Phát Tiến khẩn trương vào dây chuyền sản xuất. Ảnh: Mỹ Nhân

Doanh nghiệp Bích Chi (TP.Sa Đéc) chọn ngày mùng 8/1 âm lịch để khai trương sản xuất kinh doanh trong năm 2016. Để đảm bảo cho nhu cầu sản xuất trong năm mới, công ty chủ động chuẩn bị nguồn nhân lực từ trước Tết thay thế cho những công nhân muốn tìm công việc khác phù hợp hơn. Vì vậy, sau Tết, số lượng công nhân vẫn đảm bảo 100% để tham gia vào các khâu sản xuất. Theo doanh nghiệp, năm 2015 tình hình kinh tế thế giới còn khó khăn nhưng đơn vị vẫn đạt doanh thu 378 tỷ đồng, cao hơn năm 2014 khoảng 30 tỷ đồng.

Mùng 8 âm lịch, không khí sản xuất tại Công ty TNHH MTV Nam Huy Đồng Tháp (TP.Sa Đéc) đã nhộn nhịp sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Ông Huỳnh Văn Hiệp - Giám đốc Công ty TNHH MTV Nam Huy Đồng Tháp cho biết: “Năm qua, mặc dù tình hình kinh tế nhiều trở ngại nhưng công ty vẫn giữ vững tốc độ tăng trưởng và đạt doanh thu tăng khoảng 40% so với năm trước. Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty luôn chú trọng chăm lo tốt về đời sống cho đội ngũ công nhân”.

Đến thăm Công ty CP Tứ Quý Đồng Tháp (huyện Tam Nông) trong ngày làm việc đầu năm, tất cả công nhân của công ty có mặt làm việc đúng giờ. Tại các phân xưởng, khâu sản xuất, tất cả công nhân hăng hái làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, mong hoàn thành tốt công việc để khởi động năm mới thuận lợi, quyết tâm đạt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. Ông Đỗ Công Bình - Giám đốc Công ty CP Tứ Quý Đồng Tháp cho biết: “Trong năm qua, với mục tiêu nâng cao doanh thu, Công ty tận dụng các phụ phẩm khác từ cá như: má cá, đầu cá để sản xuất thêm sản phẩm mới. Ngoài ra, công ty còn chú trọng cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm để phục vụ tốt nhu cầu thị trường”.

Mặc dù là cơ sở sản xuất nhỏ nhưng sự tăng trưởng của thương hiệu muối sấy Ngọc Yến (huyện Thanh Bình) trong những năm qua khá nổi bật. Từ quy mô sản xuất vài chục tấn muối sấy/năm, trong năm 2015, quy mô sản xuất của đơn vị đạt mốc 600 tấn muối sấy thành phẩm. Với mức tăng trưởng ổn định, cơ sở Muối sấy Ngọc Yến đang giải quyết việc làm và tạo thu nhập ổn định cho trên 30 lao động ở địa phương với mức trung bình từ 3,6 - 5 triệu đồng/người/tháng. Đang phấn khởi với những lô hàng lớn đầu năm, ông Huỳnh Văn Bé, chủ cơ sở Muối sấy Ngọc Yến thông tin: “Chỉ trong ngày khai trương đầu năm, đơn vị nhận được nhiều đơn đạt hàng khá ấn tượng, thậm chí nhiều đối tác còn chuyển tiền mặt khá sớm để đặt hàng. Chúng tôi hi vọng đây là bước khởi đầu may mắn để Muối sấy Ngọc Yến có những bước tiến xa hơn trong năm mới”.

Cán bộ, công nhân viên Công ty CP Sao Mai (TP.Cao Lãnh) bắt nhịp vào công việc ngày đầu năm mới với lực lượng lao động tập trung ổn định. Năm qua, đơn vị hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh vượt chỉ tiêu đề ra. Đây cũng là năm công ty thành công với chiến lược phát triển bền vững thị trường truyền thống chuyên về may gia công xuất khẩu với đối tác Nhật Bản, Ả Rập và Mỹ. Kế hoạch năm 2016, công ty tiếp tục tập trung phát triển ổn định các thị trường xuất khẩu truyền thống, đồng thời phát triển thị trường nội địa theo hướng đẩy mạnh phát triển sản phẩm thủ công mỹ nghệ.

Công nhân Công ty CP Sao Mai bắt nhịp với công việc trong năm mới. Ảnh: Thanh Hiền

Nắm bắt thời cơ để phát triển

Theo ông Trần Văn Hài - Tổng Giám đốc Công ty Phát Tiến, năm 2016, thị trường tiêu thụ được mở rộng do Việt Nam đang hội nhập sâu vào nền kinh tế quốc tế. Đây là cơ hội nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức ngay từ đầu năm, Công ty Phát Tiến đề ra nhiều giải pháp, xây dựng chiến lược thích ứng với tình hình mới. Trong đó, đặc biệt chú trọng đến xu hướng tiêu dùng của thế giới hiện nay đối với sản phẩm sạch bằng cách áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế như GlobalGAP, ASC, BRC... để tạo niềm tin cho người tiêu dùng.

Kế hoạch của Công ty Bích Chi về doanh thu trong năm 2016 là trên 400 tỷ đồng. Năm 2016, thị trường sẽ đón nhận thêm các sản phẩm rong biển, bánh tráng, bột ngũ cốc đóng lon của Bích Chi nhằm đáp ứng sự tiện dụng cho người tiêu dùng. Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại tự do, cụ thể là TPP, ATIGA... sẽ mở ra những triển vọng cũng như thách thức đối với các doanh nghiệp trong nước. “Trước tình hình đó, Bích Chi chủ động hành trang tham gia vào sân chơi lớn qua việc đầu tư công nghệ, dây chuyền sản xuất mới đáp ứng nhu cầu khắt khe của thị trường. Bên cạnh đó, Bích Chi sẽ khai thác nguồn nhân công tại chỗ nhằm hạ giá thành sản xuất, tăng chất lượng, đảm bảo sự cạnh tranh lành mạnh với các nước có sản phẩm cùng loại”- ông Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty CP Thương mại Thực phẩm Bích Chi chia sẻ.

Nói về định hướng phát triển trong năm mới, ông Huỳnh Văn Hiệp - Giám đốc Công ty TNHH MTV Nam Huy Đồng Tháp cho biết: “Trong năm 2016, Công ty đề ra mục tiêu nông sản sấy khô đạt công suất 30 tấn sản phẩm/tháng; trong đó, lượng hàng xuất khẩu đạt 20%. Trong thời gian tới, để chinh phục thị trường, công ty sẽ tiếp tục đầu tư cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm. Về lâu dài, công ty sẽ nghiên cứu liên kết với nông dân để mở rộng nguồn nguyên liệu, đầu tư mở rộng nhà máy để nâng cao sản xuất...”.

Đội ngũ công nhân hăng say làm việc ngày đầu năm tại Công ty TNHH MTV Nam Huy Đồng Tháp. Ảnh: Nhật Khánh

Năm 2016 cũng là năm doanh nghiệp Bén Linh trông đợi nhiều nhất vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Anh Nguyễn Văn Bén - Giám đốc Công ty TNHH MTV Bén Linh, (TP.Cao Lãnh) chia sẻ: “Với phương châm đặt chất lượng lên hàng đầu, sản phẩm của công ty đã và đang chiếm được lòng tin của người tiêu dùng. Hiện tại, sản phẩm của Bén Linh có mặt tại hầu hết các tỉnh thành đồng bằng sông Cửu Long, miền Trung... Năm 2016, công ty sẽ tiếp tục mở rộng thị trường ra một số tỉnh phía Bắc, cũng như hướng đến xuất khẩu sang thị trường Canada, Mỹ, Úc”. Trong năm 2015, Công ty TNHH MTV Bén Linh cung cấp cho thị trường trên 200 ngàn sản phẩm kềm các loại, tăng gần 40% so với cùng kỳ năm 2014. Dự kiến trong năm 2016, doanh nghiệp sẽ nâng công suất sản xuất lên 600 ngàn sản phẩm/năm. Với sự tăng trưởng ổn định trong những năm qua, công ty tạo được công ăn việc làm và thu nhập ổn định cho trên 40 lao động với mức bình quân trên 4 triệu đồng/người/tháng.

Chia sẻ về những dự định trong năm 2016, ông Phạm Minh Thiện, Giám đốc điều hành Doanh nghiệp tư nhân Cỏ May (Khu công nghiệp Sông Hậu, huyện Lai Vung) cho hay: “Tôi nghĩ năm 2016 sẽ là cột mốc đáng nhớ đối với nhiều doanh nghiệp khi đây là thời điểm giao thời của nhiều cơ hội cũng như thách thức song hành. Năm 2016, Cỏ may quyết tâm nâng cấp, đổi mới cách làm và tham gia sâu hơn vào chuỗi sản xuất nông nghiệp nhằm đưa ra những sản phẩm nông nghiệp có giá trị gia tăng cao, từng bước đáp ứng được yêu cầu của khách hàng trong nước và thị trường xuất khẩu. Theo tôi, đây là hướng đi khả dĩ nhất trong bối cảnh kinh tế hiện nay”.

Công nhân phấn khởi thực hiện lô hàng đầu năm ở doanh nghiệp Tư nhân Cỏ May. Ảnh: Mỹ Lý

Ông Nhị Văn Khải - Giám đốc Sở Công Thương cho biết: “Tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trọng điểm cũng như các doanh nghiệp mới, doanh nghiệp nhỏ trước và sau Tết đều hoạt động rất tốt. Đặc biệt trong năm qua, các doanh nghiệp địa phương có nhiều sản phẩm mới phục vụ tốt cho nhu cầu khách hàng trong nước và đối tác xuất khẩu. Điều phấn khởi là cộng đồng doanh nghiệp chuẩn bị chu đáo công tác chăm lo cho người lao động đón Tết cổ truyền Bính Thân 2016. Nỗ lực vượt qua những khó khăn trong năm 2015, các doanh nghiệp tỉnh nhà nhanh chóng năm bắt những cơ hội, tiềm năng để đề ra chiến lược thực hiện thành công kế hoạch sản xuất kinh doanh trong năm 2016. Một điểm đáng mừng là từ kết quả sản xuất kinh doanh ổn định của các doanh nghiệp đã xây dựng được tinh thần làm việc hăng say trong lực lượng cán bộ, công nhân viên tại các đơn vị. Từ đó, người lao động dần nâng cao ý thức, tính kỹ luật trong công việc, gắn bó hơn với nơi tạo công ăn việc làm để ổn định cuộc sống.

Nhóm PV