Tạo điều kiện cho đoàn viên kiếm thêm thu nhập bằng cách giao khoán công việc

Khoán gọn công việc bơm và điều tiết nước cho đoàn viên (ĐV) nhằm tạo điều kiện cho ĐV tranh thủ thời gian nhàn rỗi kiếm thêm việc làm và tăng nguồn thu nhập là sáng kiến của anh Lưu Khánh Thiện - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Hợp tác xã Dịch vụ nông nghiệp số 2, xã Gáo Giồng, huyện Cao Lãnh (HTX số 2).

Anh Lưu Khánh Thiện

Theo anh Lưu Khánh Thiện, HTX số 2 phục vụ chủ yếu tưới tiêu cho khoảng 16.000 công đất sản xuất nông nghiệp từ 2 đến 3 vụ/năm. Đơn vị có gần 30 ĐV, trong đó có 25 ĐV làm công việc bơm và điều tiết nước tiêu cho toàn HTX số 2. Trước đây, hàng ngày các ĐV đều có mặt tại trụ sở HTX theo giờ hành chính để thực hiện công việc bơm và điều tiết nước, thậm chí thời gian nhàn rỗi (sau hoàn thành công việc bơm và điều tiết nước giữa các lần bơm tưới) ĐV cũng có mặt tại HTX để chờ... công việc.

Từ công việc thực tế của ĐV, anh Thiện bàn bạc trong Ban Giám đốc HTX số 2 thống nhất hình thức khoán gọn công việc bơm và điều tiết nước theo diện tích đất (1.600ha) cho 25 ĐV. Theo đó, các ĐV trực tiếp đề máy bơm nước theo lịch, điều tiết nước trên ruộng, bảo quản tài sản của trạm bơm...) với mức lương bình quân 1,9 triệu đồng/tháng. Bình quân mỗi vụ lúa (gần 4 tháng), các ĐV bơm và điều tiết nước 7 lần (bình quân mỗi lần khoảng 3 - 4 ngày), thời gian rãnh trong thời gian bơm và điều tiết nước giữa các đợt bơm tưới thì ĐV có thể làm những công việc khác để tạo thêm nguồn thu nhập. Mặc dù giao khoán nhưng qua kiểm tra trách nhiệm được giao, Ban Giám đốc HTX số 2 đánh giá cao về tinh thần trách nhiệm cũng như thái độ phục vụ tưới tiêu cho bà con, nhất là không có trường hợp ĐV bị phản ánh.

Được biết, phần lớn đời sống ĐV thực hiện bơm và điều tiết nước phục vụ sản xuất nông nghiệp của HTX số 2 thuộc diện còn nhiều khó khăn nên chủ trương giao khoán công việc của Ban Chấp hành Công đoàn HTX số 2 được các ĐV đồng tình và ủng hộ cao. Nhất là tạo điều kiện cho ĐV kiếm thêm nguồn thu nhập ngoài thu nhập từ công việc chính thức. ĐV Nguyễn Văn Cảnh - HTX số 2 cho biết, gia đình không có ruộng, cuộc sống chủ yếu dựa vào nguồn lương làm ở HTX. Từ khi HTX giao khoán công việc, ngoài thời gian thực hiện bơm và điều tiết nước, anh Cảnh còn tranh thủ đi sạ lúa, phun thuốc sâu... thuê kiếm thêm thu nhập từ 500 ngàn đồng đến 1 triệu đồng/tháng.

Ngoài tạo thêm điều kiện cho ĐV kiếm thêm thu nhập, anh Lưu Khánh Thiện còn tích cực đề xuất và được sự đồng tình của Ban Giám đốc về tổ chức khám sức khỏe cho ĐV. Chi phí khám sức khỏe do Công đoàn HTX số 2 hỗ trợ 100%. Thông qua kết quả khám sức khỏe, Ban Giám đốc sẽ bố trí công việc phù hợp cho ĐV, từ đó tạo được sự gắn kết của ĐV với đơn vị. Với kết quả hoàn thành tốt về vai trò, trách nhiệm, Công đoàn cơ sở HTX số 2 nhiều năm liền đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc, riêng cá nhân anh Lưu Khánh Thiện được Liên đoàn Lao động tỉnh và UBND tỉnh tặng Bằng khen về thành tích cán bộ công đoàn tiêu biểu năm 2014.

TIẾN ĐẠT