Bước chuyển mới trong công tác xây dựng Đảng

Sau hội nghị kiểm điểm phê bình và tự phê bình, Ban Thường vụ (BTV) Thị ủy Hồng Ngự đã lãnh đạo cấp ủy, tổ chức đảng tập trung khắc phục hoàn thành những nội dung quan trọng.

Hội nghị kiểm điểm tập thể và cá nhân Ban Thường vụ Thị ủy Hồng Ngự

Qua kết quả kiểm điểm tự phê bình và phê bình ở cơ sở và nhận diện biểu hiện cụ thể về hạn chế, khuyết điểm của một số cán bộ (CB), đảng viên (ĐV), BTV Thị ủy ban hành kết luận giải quyết tình trạng ĐV suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; năng lực yếu kém, làm việc cầm chừng đối với 58 ĐV và chỉ đạo cấp ủy, chi bộ có giải pháp giáo dục, giúp đỡ tiến bộ. Kết quả, có 27 đồng chí được đưa ra khỏi diện yếu, kém. Công tác giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống được quan tâm thực hiện, tính tự giác tu dưỡng, rèn luyện của phần lớn CB,ĐV được nâng lên; tinh thần đấu tranh xây dựng nội bộ được phát huy, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm túc những CB,ĐV sai phạm. Theo BTV Thị ủy, vẫn còn một số bộ phận ĐV thiếu tín tự giác tu dưỡng, rèn luyện, dẫn đến sai phạm phải xử lý kỷ luật. Cụ thể, năm 2013 kỷ luật 29 ĐV, năm 2014 kỷ luật 30 ĐV.

Công tác nhận xét, đánh giá CB, chất lượng ĐV và phân loại tổ chức đảng từng bước đi vào nề nếp, đúng thực chất; phát huy vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và người đứng đầu trong việc nhận xét, đánh giá CB thuộc cấp mình quản lý. Các thành viên BTV Thị ủy và Hội đồng thẩm định của BTV Thị ủy thể hiện được trách nhiệm và phát huy vai trò tham mưu cho BTV Thị ủy trong việc nhận xét, đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và ĐV. Kết quả, năm 2013 tỷ lệ CB hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ chiếm 17,30% (giảm 2,45% so với năm 2012), tỷ lệ hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ chiếm 75,19% (tăng 6,67% so với năm 2012), tỷ lệ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ chiếm 2,25% (giảm 7,62% so với năm 2012); tỷ lệ số tổ chức đảng đạt trong sạch, vững mạnh chiếm 87,18%.

BTV Thị ủy có giải pháp hợp lý đối với số CB có vấn đề tư tưởng, năng lực yếu kém, hoàn thành nhiệm vụ không cao. Theo đó, công tác kiện toàn, bổ sung đủ biên chế ở những cơ quan, đơn vị, tổ chức đảng còn thiếu được thực hiện đồng bộ với công tác luân chuyển, điều động, bố trí CB và trên cơ sở nguồn quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ thị xã nhiệm kỳ 2015-2020 và các nhiệm kỳ tiếp theo. Từ khi thực hiện đến nay, đã kiện toàn tổ chức, bổ sung đủ biên chế cho 20 cơ quan, đơn vị.

Khắc phục tình trạng người đứng đầu dựa dẫm vào tập thể và cấp trên trong BTV Thị ủy, Ban Chấp hành và các tổ chức cơ sở đảng, các ngành. BTV và Thường trực Thị ủy quy định phân cấp quản lý CB chỉ đạo các cấp, tổ chức đảng, cơ quan chính quyền, đoàn thể các cấp điều chỉnh, bổ sung Quy chế làm làm việc của tổ chức mình. Trong đó, thẩm quyền và trách nhiệm của cá nhân, người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng và cơ quan, đơn vị quy định cụ thể, rõ ràng. Từ đó, nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách ở mỗi cơ quan, đơn vị, tổ chức đảng được thực hiện đầy đủ, nghiêm túc. Tuy nhiên, một vài đồng chí đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị tính gương mẫu và chấp hành chưa cao, chưa xây dựng tốt tinh thần đoàn kết nội bộ, có đồng chí vi phạm phải xử lý kỷ luật.

Theo BTV Thị ủy Hồng Ngự, sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết số 12 của Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, đã được các cấp ủy, tổ chức đảng từ thị xã đến cơ sở thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, tạo được sức lan tỏa trong nội bộ Đảng và ngoài nhân dân. Qua đó, công tác xây dựng Đảng có những chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao nhận thức của cấp ủy, tổ chức đảng và ĐV trong công tác kiểm điểm tự phê bình và phê bình; giáo dục kịp thời biểu hiện suy thoái của một bộ phận CB,ĐV; khắc phục ngay một số hạn chế, khuyết điểm về công tác CB.

DƯƠNG ÚT