Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

Tính đến tháng 11/2014, TP.Sa Đéc có trên 232  cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đang làm việc ở các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, trong đó  hầu hết CBCCVC thành phố đều có trình độ chuyên môn nghiệp vụ theo quy định và có 99,2% từ ngạch chuyên viên và tương đương trở lên có trình độ đại học chuyên ngành, 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý là cán bộ trẻ có trình độ chuyên môn đại học. Đa số CBCCVC đều sử dụng thành thạo máy vi tính để phục vụ công tác, khai thác dữ liệu, sử dụng các phần mềm chuyên ngành cần thiết trong công việc. Đặc biệt, có 100% CBCCVC trẻ có chứng chỉ Tin học Văn phòng. Để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ CBCCVC, từ năm 2011 đến nay, thành phố đã cử 162 CBCCVC tham gia đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và bồi dưỡng kiến thức chung.

Theo kế hoạch, trong năm 2015, thành phố sẽ chỉ đạo các ban, ngành thành phố và các xã, phường tăng cường công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; nâng cao nhận thức cho đội ngũ CBCCVC, trước hết là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp về vai trò, tác dụng của công tác đào tạo, bồi dưỡng để có những nỗ lực cần thiết và biện pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác này, tạo điều kiện thuận lợi để công chức tham gia tích cực vào các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, nhất là đào tạo sau đại học cho công chức đang công tác  trong các lĩnh vực trọng yếu.

THANH NGHĨA