Sự cần thiết phải nâng cao đạo đức cách mạng của đội ngũ cán bộ, đảng viên tỉnh Đồng Tháp trong giai đoạn hiện nay

Chủ tịch Hồ Chí Minh xác định: “Đạo đức cách mạng không phải trên trời sa xuống. Nó do đấu tranh, rèn luyện bền bỉ hàng ngày mà phát triển và củng cố. Cũng như ngọc càng mài càng sáng, vàng càng luyện càng trong”. Do vậy, trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc của nhân dân ta, Đảng và Bác Hồ luôn quan tâm đến vấn đề đạo đức cách mạng và nâng cao đạo đức cách mạng là cái gốc của nhân cách, là nền tảng của người cách mạng.

Hiện nay, đất nước ta đang tiến hành công cuộc đổi mới, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, tiến đến mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”, đòi hỏi phải có đội ngũ cán bộ, đảng viên (CB,ĐV) có đức, có tài, vừa hồng, vừa chuyên, ngang tầm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng.

Nhận thức sâu sắc về vai trò, tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đặc biệt là giáo dục đạo đức cách mạng cho đội ngũ CB,ĐV, trong thời gian qua, Đảng bộ tỉnh Đồng Tháp đã chú trọng xây dựng đội ngũ CB,ĐV có đủ đức và tài, nhằm đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tuy nhiên, đứng trước sự thay đổi to lớn của nền kinh tế thị trường, bên cạnh những mặt tích cực, cơ chế thị trường cũng gây ra hàng loạt những hiện tượng tiêu cực đối với đạo đức và tiến bộ xã hội như: sự phân hóa giàu nghèo một cách sâu sắc, từ đó làm sâu sắc thêm những mâu thuẫn xã hội; dễ nảy sinh những tệ nạn xã hội: tham nhũng, tội phạm, bạo lực; ngoài ra, kinh tế thị trường còn kích thích chủ nghĩa thực dụng, chủ nghĩa cá nhân cực đoan, lối sống chạy theo đồng tiền bất chấp đạo lý... đã tác động trực tiếp đến tâm tư, tình cảm của một bộ phận CB,ĐV của tỉnh ta. Báo cáo sơ kết đánh giá kết quả giữa nhiệm kỳ 2010-2015 về công tác xây dựng Đảng, Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh nhận định: “Tinh thần là trách nhiệm, lề lối làm việc của một bộ phận không nhỏ cán bộ, công chức còn nhiều hạn chế; tình trạng cán bộ làm việc cầm chừng, thiếu ý chí phấn đấu còn xảy ra ở nhiều địa phương, cơ quan, đơn vị. Đáng lo ngại là một số cấp ủy, tổ chức đảng để xảy ra tình trạng cán bộ sai phạm phải truy tố trước pháp luật, gây dư luận không tốt”.

Đứng trước tình hình trên, nếu không có những giải pháp thích hợp để nghiêm túc khắc phục; sẽ làm giải sút lòng tin của nhân dân đối với Đảng và sẽ là thách thức đối với vai trò lãnh đạo của Đảng.

Vì vậy, việc nâng cao đạo đức cách mạng của đội ngũ CB,ĐV ở tỉnh Đồng Tháp, ngang tầm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng là vấn đề hết sức cần thiết và cấp bách trong giai đoạn hiện nay.

Để nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ CB,ĐV đạt yêu cầu, cần thực hiện tốt một số giải pháp sau:

Thứ nhất, tăng cường và nâng cao hiệu quả công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đặc biệt là giáo dục đạo đức cách mạng gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh cho đội ngũ CB,ĐV.

Thứ hai, phải quan tâm phát triển kinh tế - xã hội vững chắc, tạo điều kiện cho việc nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ CB,ĐV.

Thứ ba, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Đảng gắn với việc thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TW của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”.

Thứ tư, phát huy tinh thần tính tự rèn luyện đạo đức cách mạng của người CB,ĐV, gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Thứ năm, phát huy vai trò của chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân, kết hợp với công tác nắm bắt dư luận xã hội trong việc nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ CB,ĐV hiện nay.

Thứ sáu, tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy đảng đối với nâng cao đạo đức cách mạng; chú trọng đổi mới công tác cán bộ nhằm phát huy năng lực, phẩm chất đạo đức của CB,ĐV.

Nguyễn Thị Mỹ Hạnh